会展法律实务 | 会展法宝  

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2026-10
展会主办方常见劳动用工纠纷和法律风险
展会主办方常见劳动用工纠纷和法律风险会展行业淡旺季极强、项目制突出、大量临时/外包人员,是劳动争议高发行业。很多坑不是因为老板恶意,而是「把项目制、短期干活等同于不是劳动关系」的普遍误区。会展典型人员结···
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2026-10
会展项目制人员合作协议(非劳动关系参考版)
会展项目制人员合作协议(非劳动关系参考版)甲方(委托方/展会主办方):________________________统一社会信用代码:________________________________地址:____________________________________________乙方(合···
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2026-10
展会临时人员安全告知与自愿投保提示
展会临时人员安全告知与自愿投保提示(适用于礼仪、现场协助、短期支持人员)项目名称:________________________举办时间:年__月__日‑年__月__日举办地点:________________本人:,身份证号:______________。本···
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2026-10
会展公司「提成与项目奖金管理制度(员工确认版)」
会展公司「提成与项目奖金管理制度(员工确认版)」(适合招展、销售、项目岗;可以作为劳动合同附件,也可单独让员工签收)XX公司 项目提成及绩效奖金管理办法版本号:V1.0;生效日期:____年__月__日第一章 总则1.···
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2026-10
展会搭建/外包合同中「用工、工伤、连带责任与追偿」关键参考条款
展会搭建/外包合同中「用工、工伤、连带责任与追偿」关键参考条款该追偿条款只能约束甲方(主办方)与乙方(搭建/外包商),不能对抗受伤第三方;如果法律规定主办方要连带,主办方赔完之后再依本条款向乙方追偿,不···
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2026-10
展会外包服务商安全生产承诺书
展会外包服务商安全生产承诺书(适用于搭建、特装、AV、物流、保洁、安保、礼仪劳务等服务商)项目名称:________________________________展会举办地点:____________________________布展/开展/撤展时间:____年__···
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2026-09
(2018)粤0104民初26115、26116号|(2019)粤01民终11414、11415号:王某柏与上海博HUA国际展览有限公司、广州友谊人力资源服务有限公司劳动争议
上海博HUA公司于2017年10月31日向王某柏出具《书面警告信暨解除用工关系通知》,根据《上海博HUA国际展览有限公司员工违纪惩处条例》以王某柏受到三次书面警告属严重违反用人单位的规章制度为由解除其用工关系合法有···
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